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リクルートエージェントにいる?使えないキャリアドバイザーの対応と特徴

転職エージェントの口コミや評判などで「転職エージェントは使えない」など見かけて登録をしないのは大変損ですよ。なぜなら「使えない」というのは転職エージェント自体が使えないのではなく、キャリアアドバイザーが使えない事があるからです。
実際転職に成功してキャリアアップしている方も数多くいます、重要なのは良いキャリアアドバイザーに出会えるかどうかです。

不運にも使えないキャリアアドバイザーに出会ってしまうと、良い転職が望めないどころか求人紹介を辞退されてしまうこともありますので、使えないキャリアアドバイザーの対応と特徴をつかんで転職エージェントを上手に活用する方法を教えます。

キャリアアドバイザー次第で紹介される求人が大きく違う

転職エージェントは会社というよりもキャリアアドバイザーに着目して探すべきです。
ハッキリ言ってしまうと転職エージェントはキャリアアドバイザーの能力に依存した職業紹介サービスなので、たとえ保有する求人数が多い転職エージェントでも、キャリアアドバイザーの力量が無ければ到底転職は出来ません。逆にキャリアアドバイザーが優秀であれば、年収アップやキャリアアップも可能なのです。

基本的にキャリアアドバイザーは最初の面談からキャリアの棚卸、紹介される求人案件、応募書類関係の添削、企業とのスケジューリング、入職の支援まで全てコーディネートしてくれます。
大手になればそれらのサポートが分業制になり、より専門性の高いキャリアアドバイザーの支援を受けることが可能です。

使えないキャリアアドバイザーの対応と特徴

使えないキャリアドバイザーの特徴

・電話の面談を勧めてくる
・人気の無い職種を紹介してくる
・サポート期間が短い
・内定が出やすいという理由で勧めてくる
・履歴書や職務経歴書をすぐ企業に提出したがる
・返事や結論をやたら急がせる

使えるキャリアアドバイザーの特徴

・キャリアアドバイザーの人数が多い
・キャリアカウンセリングがしっかりしている
・専門知識や経験が豊富である
・希望・要望に対して適切なアドバイスをくれる
・個人的に探した求人情報に対しても相談にのってくれる
・アドバイスが的確で、ダメな場合でもハッキリと理由を教えてくれる

キャリアアドバイザーとのやり取りで、上手に質問を交えながら対応や特徴を探ってみましょう。
たとえ使えるキャリアドバイザーであっても相性も大変重要になります、自分の伝えたい事や希望がなかなか通らなかったり、上手く意思疎通が図れないと感じたら無理をすることはありません、あくまで参考にして下さい。

使えないキャリアアドバイザーと分かったらする事

担当するキャリアアドバイザーが使えない・相性が悪いと感じたらまず担当者を変更してもらうことが第一です、担当変更の希望は代表窓口にまず連絡しましょう。
大手であればキャリアアドバイザーの人数が多いので変更に応じてくれることもあります。
小規模の転職エージェントであれば応じてくれないこともあるので、そんな場合は他の転職エージェントに登録することをおすすめします。

転職エージェントに複数登録することは何もキャリアアドバイザーに不満がったときだけではありません、初めから複数の転職エージェントに登録することでキャリアエージェントや紹介される求人の比較が可能なので、転職活動を客観的に判断することができるため転職成功率を上げることもできます。

まとめ

・キャリアアドバイザーの腕次第で転職の成功率は決まる
・使えないキャリアアドバイザーと分かったら遠慮なく変更してもらう事
・転職エージェントを複数登録することでより転職の成功率を上げられる

リクルートエージェントは大手の転職エージェントです、キャリアアドバイザーの数がトップクラスで専門性の高いスタッフも多いので安心してサービスを受けることができます。
転職の成功率を上げるためには登録しておいて損はないオススメの転職エージェントですよ。”

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