リクルートエージェント良い評判悪い特徴ガイド@転職エージェント

転職するならリクルートエージェント!口コミや評判をご紹介

まず、転職エージェントとは、転職を検討している方と採用を考えている企業の間に立って、転職成功の支援をするサービスのことです。求人動向や転職のノウハウに優れているキャリアアドバイザーが求職者の転職活動をサポートしてくれます。

リクルートエージェントは、約37万名の転職支援実績を持っています。35年以上にわたって蓄積されてきた、転職成功事例をもとに転職希望者のサポートを行なっています。
リクルートエージェントは、企業とのパイプを活かし、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が10万件以上!グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、求人がとても豊富です。また、転職成功の為の独自のサービス、求人チェックや選考の進捗管理ができる「Personal Desktop」を提供しています。スマートフォン専用のアプリもあり、外出先で求人チェックやメールの対応ができてとても便利です。

リクルートエージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、業界トップクラスの約470名います。業界事情に詳しい経験豊富なアドバイザーばかりで、中には20年以上のベテランアドバイザーも活躍しています。

転職エージェントの非公開求人とは?

転職エージェントでよく見る非公開求人とはいったい何なのでしょうか?
非公開求人とは、転職サイトや企業ホームページなど、求人に掲載されていない非公開求人のことを言います。企業名や募集職種、仕事の内容など、一切公開されていない為、今まで探しても出会うことがなかった求人に出会えるチャンスもあります。非公開求人と出会えるのは、転職エージェントを活用するメリットの一つとも言えます。
ではなぜ、求人募集をしているのにも関わらず、求人を非公開にしているのでしょうか?それには理由が2つあります。

事業戦略も直結しているため

求人情報は、採用の背景や仕事内容を記載する必要があります。
新規事業や新たなマーケットへの挑戦、特定部門の強化を検討している場合、他の企業には公にしたくないものです。その為、あえて求人を後悔せず、非公開のまま採用活動を行なっている場合が多いのです。

企業が効率的に採用活動を進めるため

中途採用の場合、退職や異動などでポジションが急に空いてしまい、速やかに人材配置を求められます。その為、求人情報に応募している時間がなく、スピード重視で、転職エージェントに非公開求人で預け、活動を行なっています。
また、人気の企業や魅力的な求人には応募が殺到してしまいます。そうなると人事担当者が対応しきれなくなってしまいます。そこで非公開求人として転職エージェントに依頼をすると、求める経験にマッチした転職希望者からの応募に集中して選考を進めることができます。

リクルートエージェントは実際のところ評判はいいの?口コミのまとめ

リクルートエージェントは求人数やサービスの質など総合的に見てもトップクラスです。しかし、口コミや評判をみてみると必ずしも良い口コミだけではありません。
リクルートエージェントには、面接対策のセミナーや転職支援サポートなど、良い評判がすごく目立ちます。転職支援をサポートするキャリアコンサルタントも優秀な方が多いのですが、コンサルタントの当たり外れがあるのも事実です。では実際どのような口コミがあるのでしょうか?

【良かった点】

・面接対策のセミナーや模擬面接は専門のスタッフがいてとても参考になる
・登録から最初の面談までは非常にスピーディ
・メールでの相談対応も可能なのが良い
・親切・丁寧な対応に満足
・業界特化の人材紹介会社よりもおすすめ
・リクルートエージェントだけが前向きな対応
・限られた時間を大変有効に使うことができよかった

【悪かった点】

・対応の悪いキャリアコンサルタントにあたった
・40代の書類選考通過率は厳しい

全体的に悪い口コミはあまり見られませんでしたが、やはり担当によって良し悪しはあるようです。

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