リクルートエージェント良い評判悪い特徴ガイド@転職エージェント

求人数が豊富なリクルートエージェントだから転職しやすい!?

とにかく求人数が多いと評判のリクルートエージェントは、本当に転職しやすい転職エージェントなのでしょうか。
求人数が多いという点では、とりあえず登録しておきたい転職エージェントと言えるでしょう。しかし、求人数だけでなく、求人の質やコンサルタントの質にも目を向けて他社と比較する必要があります。

転職先が決まりやすいリクルートエージェントは他と何が違う!?

転職成功実績No.1のリクルートエージェントは求人数が多く、その中でも75%は非公開求人ということもあり登録しておきたい転職エージェントのうちの一つです。
他社を圧倒するほどの求人数で全国どの地域でも対応しているのも特徴。知名度が高いため、企業側から求人を依頼してくることもあるほどです。

求人数が多ければ応募できる求人の幅も広がり、言い換えれば、内定が決まるチャンスも大きくなるということです。求人数の多さは登録後には実感できるほど、他社とは比べ物にならないくらいの数です。
サポート力ももちろんありますが、それほどサポートが必要なくとにかく豊富な求人の中から選びたいという人にとって必ず登録しておくべき転職エージェントです。
豊富な求人数なので、なかなか見つからなかった希望求人が見つかりやすく、良い結果となることでしょう。

『求人数が豊富』だけじゃない!?求人の質やコンサルタントの質も見落としてはいけない

リクルートエージェントの求人数の多さは有名な話ですが、求人数だけでなく求人の質もチェックが必要です。
リクルートエージェントの求人数は本当に多く、面談の時に紹介してくれるほど。他と比べてリクルートエージェントの求人は、転職サイトでは見ることがない大手企業の求人など優良求人が多く、選考レベルは上がります。質の良い求人に出会えるチャンスが多くなるでしょう。

ただしその場合は、企業もそれなりにキャリアのある方を求めているので、スキルや経験は必要となってきます。その代わり、転職が上手くいったのなら年収アップも期待できるでしょう。
年収アップ目的の転職なら、リクルートエージェントへの登録は必須といえます。

コンサルタントの質は?

求人数が豊富で、求人の質もレベルが高いことはわかりましたが、コンサルタントの質はどうなのでしょうか。

リクルートエージェントのコンサルタントの評判や口コミは、「対応が事務的」など悪い評判もあるようですが、実際は求職者のスキルを正確に把握し、最適な企業を紹介してくれるので自分に合った職場が見つかり働き始めてからも後悔する可能性が低いと考えられます。

リクルートエージェントのコンサルタントは求職者に対して「もっと積極的に!」など厳しく言われることもあるようです。それは求職者のためを思っての言動なので、落ち込まず良きアドバイスとして受け止めましょう。早く転職したいと感じている人にとっては現実的に評価されることで、無駄に転職活動が長期化するのを防ぐこともできるのです。

良いコンサルタントに出会うためには、自分の強みをしっかりと伝えることも重要になってきます。

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